Les aménagements et actions de maintien à l'emploi, pour nos clients, concernent :
- l'amélioration des postes ciblés (ex. lignes de montage ou assemblage, fonction de maintenance et d'entretien, caisse de camion, magasinier, agent d'entretien, accueil, agent administratif ...)
- le réaménagement des situations de travail de métiers "sensibles"
- l'élaboration d’un cahier des charges ergonomique de modifications à destination des concepteurs
- l'accompagnement dans la démarche globale de prévention des risques professionnels pour les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emplois (BOE).
Nos clients
- administrations territoriales dont
- MDPH / poste d'accueil (voir dans REFERENCES puis TEMOIGNAGES, la vidéo lors de la journée "les ergonomes : une ressource pour le service public", Bobigny)
- DRAC / poste de gestion informatique des projets
- établissement d'abattage d'animaux / postes de triperie
- entreprise d’emballage industriel / postes de conditionnement
- établissement agro-alimentaire / postes d'approvisionnement de ligne
- maroquinerie / table d'artisan
- établissement commercial / caisse de camion
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