Aménagement de postes et maintien dans l'emploi
Les aménagements et actions de maintien à l'emploi, pour nos clients, concernent :
- l'amélioration des postes ciblés (ex. lignes de montage ou assemblage, fonction de maintenance et d'entretien, caisse de camion, magasinier, agent d'entretien, accueil, agent administratif ...)
- le réaménagement des situations de travail de métiers "sensibles"
- l'élaboration d’un cahier des charges ergonomique de modifications à destination des concepteurs
- l'accompagnement dans la démarche globale de prévention des risques professionnels pour les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emplois (BOE).
Nos clients
- administrations territoriales dont
- MDPH / poste d'accueil (voir dans REFERENCES puis TEMOIGNAGES, la vidéo lors de la journée "les ergonomes : une ressource pour le service public", Bobigny)
- DRAC / poste de gestion informatique des projets
- établissement d'abattage d'animaux / postes de triperie
- entreprise d’emballage industriel / postes de conditionnement
- établissement agro-alimentaire / postes d'approvisionnement de ligne
- maroquinerie / table d'artisan
- établissement commercial / caisse de camion
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Prévention des risques
Nos actions et accompagnements dans la prévention
- l'état des lieux, l'évaluation, le diagnostic des risques professionnels, notamment RPS, TMS, CMR
- l’élaboration du plan d’actions et sa mise en œuvre,
- la démarche d'évaluation des risques
- la conception, l'élaboration et la mise en place du DU
- la démarche de réduction de la pénibilité,
- le déploiement de l’accord de pénibilité
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Nos clients
- CCMSA (accompagnement séminaires, ingénierie de formation, formation ...)
- établissement Seveso (RPS, plan d'action QVT et mise en oeuvre)
- ensemble d'établissements d'un groupe de la chimie (accord de pénibilité)
- établissements de soins (RPS, DU, plan d'action et mise en oeuvre)
- établissement de maintenance industrielle (TMS, RPS, démarche de réduction de la pénibilité)
- collectivité territoriale (conception, élaboration formation DU)
- regroupement d'exploitants agricoles (CMR, plan d'action..)
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Conception des équipements
Notre accompagnement s'adresse, selon le cas, à :
- la maîtrise d’ouvrage
- le programmiste
- la maitrise d'oeuvre,
- le service Etudes et Développement
- le service Méthodes
Nos actions concernent :
- l'élaboration du programme, de l'APS, de l'APD, des spécifications techniques, des prototypes ...
- les espaces de travail, les systèmes de production, les équipements, la formation ...
- la démarche participative avec les futurs utilisateurs, l’encadrement et les fournisseurs
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Nos clients
- établissement agro-alimentaire (conception d'un nouveau quai de déchargement)
- SDIS (spécifications de la salle de régulation)
- SMUR (spécifications de la salle de régulation)
- établissement de maroquinerie (conception d'une nouvelle table d'artisan)
- établissement commercial (cahier des charges d'un nouvelle caisse de camions de livraison)
- administrations territoriales
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Conception des systèmes de travail
Notre accompagnement s'adresse, selon le cas, à :
- la maîtrise d’ouvrage
- la maitrise d'oeuvre,
- le service Etudes et Développement
- le service Méthodes
Nos actions concernent :
- l'élaboration des spécifications technico-spatio-organisationnelles, des prototypes, de la formation ...
- la démarche participative avec les futurs utilisateurs, l’encadrement et les fournisseurs
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Nos clients
- établissement de maintenance industrielle (mise en place d'une organisation lean)
- établissement de maroquinerie (réorganisation des flux)
- établissement d'élevage laitier (spécifications concernant l'acquisition d'une traite rotative)
- établissement de la transformation de la viande (réorganisation de l'activité maintenance)
- établissement administratifs (fusion de services)
- collectivité territoriale (refonte des espaces d'accueil des publics)
- SMUR (conception de la salle de régulation en vue du déménagement dans un nouveau CHU)
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Conception architecturale
Notre accompagnement s'adresse à :
- la maîtrise d'ouvrage dans la phase programme
- programmiste
- la maîtrise d'oeuvre (cabinet d'architecte ...)
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Il vise à spécifier les besoins liés à l’activité de travail (santé, performance), la prévention des risques professionnels et le développement des compétences à prendre en compte dans divers projets
Il mobilise une démarche de conception participative avec les concepteurs, futurs utilisateurs et encadrement.
Clients
- cabinet de programmation architecturale (Filigrane)
- organisme national de formation (programme d'aménagement d'open-space)
- foyer d'accueil de sans domicile fixe (réaménagement du bâtiment)
- SDIS (esquisse et APD d'une nouvelle salle de régulation)
- SMUR (esquisse et plan d'agencement d'une nouvelle salle de régulation)
- établissement de maroquinerie (contribution à la programmation)
- collectivité territoriale
- fonction publique d'état (conception des espaces dans le cadre de regroupement d'activités ; conception de l'accueil du public)
- MSA régionales
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Formation professionnelle
Les réalisations d'ingénierie et d'animation de formation pour nos clients concernent :
- la prévention des TMS
- la prévention des RPS
- l'évaluation des risques professionnels et sa transcription dans le DU
- le management de la prévention
- le management du travail de qualité
- l'analyse ergonomique des postes de travail
- l'intégration de l'ergonomie dans les méthodes, études et développement
- l'intégration de l'ergonomie dans la conception de moyens de travail (équipements, organisation, espace ...)
Nos clients et les publics formés
- CCMSA / métiers en charge de la santé et prévention des assurés
- Service(s) de santé au travail / médecins du travail et métiers impliqués dans la pluridisciplinarité
- Service d’inspection du travail / contrôleurs et inspecteurs du travail
- Etablissement(s) industriel(s) / ingénieurs et techniciens méthodes, études et développement, CHSCT, salariés, encadrement de proximité ...
- Collectivité locale / conseillers prévention
- Conseil technique agricole / conseillers techniques
- Chambre des métiers et de l'artisanat / programma de formation
- …
Actions collectives
Les actions collectives sont des offres de mutualisation et d'incitation à s'engager dans des actions d'amélioration.
Elles s'adressent plus particulièrement aux PME, petites exploitations, artisans, associations … qui ont un projet de :
• investissements (intégrer la participation et les besoins des futurs utilisateurs)
• renouvellement des pratiques managériales (centrées sur le travail de qualité et le travail réel)
• gestion prévisionnelle des compétences
• prévention de la pénibilité, des inaptitudes et des RPS
Notre participation à ces actions collectives consiste à accompagner le chef d'établissement dans son projet et de contribuer aux travaux de synthèse et capitalisation.
Les financeurs et coordinateurs des actions collectives auxquelles nous avons participé sont :
- l'ANACT et l'ARACT Hauts de France / la pise en perspective du télétravail en sortie det avec le REX des épisodes covid
- l'ARACT Hauts de France et la LMA (Le Mouvement Associatif) / l'évolution du modèle de manageur associatif avec l'emploi des nouvelles technologies
- l'UIR Normandie (dispositif Equilibre Humain Performance et Santé)
- le CESTP-ARACT (dispositif Contrat de génération)
- l'UPJV, le CESTP-ARACT et l'ITMD (recherche-action Manager le travail de qualité)
- la SNCF (observatoire national de l'évolution des conditions de travail)
- l'ARC et le CESTP-ARACT (étude sur le risque phytosanitaire pour les exploitants agricoles)
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Expertise CHSCT